blog.thecurtiscasa.com

WAKTUnya adalah saat pegawai negeri sipil dapat membanggakan tradisi pelayanan terbaiknya. Tidak lagi. Kini, ia adalah bayangan dari dirinya yang dulu. Sebagai sebuah institusi, sekarang ini, secara memalukan, mereka terperosok dalam kubangan korupsi, ketidakmampuan, nepotisme, dan semua kata-kata negatif serupa yang dapat Anda temukan. Pernah dengar julukan ‘Pelayan Jahat’? Sejauh itulah kemajuan kita!

Sangat disesalkan bahwa sementara negara-negara yang lebih serius di dunia mempunyai lembaga-lembaga dinamis yang akan memajukan kepentingan nasional, para pemimpin kita tampaknya terus-menerus memilih jalan yang biasa-biasa saja dalam pembangunan bangsa.

Secara global, pegawai negeri sipil sebagai lembaga pemerintah yang fundamental memberikan landasan yang kuat untuk mewujudkan keinginan, aspirasi, impian dan visi masyarakat. Ini adalah daerah hukum yang secara sukarela dikoordinasikan oleh rakyat untuk menjalankan persemakmuran rakyat sehari-hari. Berbeda dengan kelas politik, yang operasi dan kedudukannya dalam pemerintahan bersifat tetap, pegawai negeri mempunyai sifat permanen yang langka yang memungkinkannya memberikan stabilitas administratif. Oleh karena itu, kemajuan suatu bangsa tidak lepas dari kegiatan lembaga pelayanan sipil. Tidak mengherankan jika banyak negara dan perekonomian terkemuka di dunia tetap mempertahankan pemikiran cemerlang mereka dalam pelayanan publik dengan etos kerja yang secara alami membuat mereka berkomitmen untuk benar-benar melayani masyarakat.

Sungguh mengkhawatirkan bahwa di era ‘perubahan’ yang dibanggakan ini, pegawai negeri masih menjadi lembaga yang tidak bermoral dan tidak bersemangat dan memerlukan reformasi segera. Karena tanpa hal tersebut, negara tidak dapat memberikan landasan intelektual dan moral yang diperlukan untuk membangun impian pembangunan bangsa yang lebih besar. Namun apakah mereka yang berkuasa menyadari pentingnya reformasi revolusioner yang mendesak dalam pelayanan publik?

Nigeria menjadi seperti sekarang ini karena keterlibatan aktif para pegawai negeri sipil dan kelas politik yang seringkali tidak mengerti apa-apa untuk memperkosa negara persemakmuran. Siapa pun yang akrab dengan birokrasi pegawai negeri akan tahu bahwa sangatlah mustahil untuk secara konsisten berhasil menjarah negara tanpa ada pegawai negeri yang secara aktif memimpin!

Seperti yang telah dikemukakan secara terpisah, invasi rezim militer di Nigeria telah menimbulkan kerusakan besar terhadap semangat patriotik yang selama ini menjadi ciri khas pegawai negeri Nigeria.

Namun, kita juga dapat berargumentasi bahwa kembalinya pemerintahan sipil di Nigeria sejak tahun 1999 tidak memberikan pelayanan publik yang lebih baik. Menurut saya, hal ini membuatnya semakin buruk – sedemikian rupa sehingga layanan tersebut menjadi sangat tidak menarik bagi sebagian orang paling cerdas saat ini, seperti yang terjadi beberapa dekade sebelumnya. Faktanya, alasan banyak warga saat ini mengasosiasikan banyak lembaga dan kementerian adalah karena mereka adalah sekumpulan kejahatan yang diperlukan. Melakukan transaksi sekecil apa pun di beberapa kantor tanpa mengolesi telapak tangan para pelayan hampir tidak terpikirkan. Suap telah menjadi gaya hidup di banyak kantor yang didirikan untuk melayani kepentingan publik. Anda tidak perlu diberi tahu bahwa seluruh dunia telah membiarkan kita bergantung pada perangkat kita sendiri dalam ekonomi pengetahuan yang sepenuhnya berbasis digital!

Penilaian PNS berdasarkan kelas politik cukup disayangkan. Bagi mereka, pegawai negeri hanyalah alat untuk mendapatkan keuntungan politik pada saat pemilu dan setelahnya. Dalam banyak kasus, pegawai negeri sipil dimanfaatkan oleh politisi yang tidak bermoral untuk mencapai kepentingan tersembunyi mereka. Tentu saja, mereka juga bertindak sebagai kompas ketika diperlukan untuk mencuri dan juga menutupi jejak dengan cerdik.

Di banyak negara bagian yang tergabung dalam federasi, dan bahkan di tingkat federal, sungguh menyedihkan melihat bahwa prestasi telah digantikan oleh ‘manusia-tahu-manisme’. Apa yang Anda peroleh dalam sistem bukan lagi apa yang Anda peroleh, namun seberapa baik posisi dan keselarasan Anda dengan partai politik yang berkuasa. Promosi, dalam banyak kasus, kini menjadi tugas besar yang hanya dapat dilakukan oleh mereka yang ‘terhubung’. Kode yang tidak memihak hanya menjadi kenyataan di halaman kertas dan tidak ada relevansinya dalam praktik. Bagi mereka yang berada di tingkat federal, etnis Anda, bukan kompetensi dan catatan Anda adalah faktor penentu, setidaknya tidak dengan doktrin karakter federal.

Pepatah kuno yang mengatakan bahwa seorang pekerja berhak mendapatkan upahnya tidak lagi berlaku dalam kasus kita. Dan itulah sebabnya para pekerja berhutang gaji beberapa bulan di banyak negara bagian. Resesi ekonomi hanya memperburuk keadaan.

Akibatnya, ciri khas mengabdi untuk kemaslahatan bangsa kini banyak ditinggalkan oleh PNS. Tampaknya mereka menyadari bahwa tidak ada gunanya mengabdi pada negara jika negara terus menerus gagal memenuhi kebutuhannya. Anda tidak perlu heran jika mengetahui bahwa beberapa pejabat pemerintah saat ini ‘bangga’ melakukan penyabot program dan kegiatan pemerintah.

Di banyak negara bagian di mana gaji tidak dibayarkan, orang-orang hampir tidak pernah pergi bekerja, mengetahui bahwa gaji mereka tidak akan dibayarkan, atau setidaknya tidak akan dibayarkan dalam waktu dekat. Dan ketika gaji akhirnya dibayarkan, seperti yang selalu dituntut oleh serikat pekerja, bahkan ketika tidak ada pekerjaan yang diselesaikan, negara adalah pihak yang paling dirugikan. Tapi sungguh, masyarakat apa yang sebenarnya mengalami kemajuan seperti ini ketika uang dibayar untuk pekerjaan yang tidak dilakukan? Di manakah martabat buruh dalam hal ini? Apa yang tampaknya mengakar pada kita dari hari ke hari adalah budaya pemborosan, impunitas, dan kemalasan.

Saya yakin inilah saat yang tepat bagi kita semua untuk menuntut perombakan total dan restrukturisasi pelayanan publik di negara ini secara keseluruhan. Keadaan darurat harus diumumkan tanpa penundaan. Reformasi apa pun yang dilakukan oleh pemerintah pada tahap ini yang mengabaikan pekerjaan pegawai negeri sipil hanyalah sebuah aib.

• Babatunde masuk dari Osogbo.