blog.thecurtiscasa.com

Saya termotivasi untuk menulis artikel ini setelah membaca “The Ceramic Cup”, sebuah pengalaman mantan Wakil Menteri Pertahanan AS, yang diambil dari “Leaders Eat Last” oleh Simon Sinek, yang dikirimkan kepada saya secara tidak sengaja oleh seorang rekan senior yang sudah pensiun. Mantan wakil menteri ini membandingkan pengalamannya menghadiri konferensi saat menjabat dan setelah meninggalkan jabatan. Dia menyampaikan beragam pertemuannya di sebuah konferensi besar yang dihadiri sekitar seribu orang. Dia mengatakan kepada hadirin bahwa dia datang ke konferensi terakhir di kelas bisnis dengan seseorang yang menunggunya di bandara. Tim protokol mengatur untuk menjemputnya di hotel dan check in sebelum kedatangannya. Dia menyerahkan kunci kamarnya dan diantar ke kamar. Pada hari kedua, seseorang telah menunggunya di bawah dan sebuah kendaraan diatur untuk membawanya ke tempat tersebut. Di pusat konferensi dia diantar melalui pintu masuk yang telah dipesan ke ruang hijau, ruang tunggu VIP dan tanpa diminta dia diberikan kopi dalam cangkir keramik yang indah. Ini adalah saat dia menghadiri konferensi tahun sebelumnya sebagai seseorang yang memiliki posisi berwenang.

Tahun berikutnya, setelah dia meninggalkan kantor, “pria kemarin” kami datang ke konferensi yang sama dengan pelatih ekonomi, tidak ada yang menunggunya di bandara, dia harus mendapatkan taksi untuk membawanya ke hotel, memeriksa dirinya masuk dan berjalan tanpa diantar ke kamarnya. Pada pagi hari konferensi, tidak ada seorang pun yang menunggu di lobi hotel dan tidak ada yang bisa mengantarnya ke tempat tersebut. Dia memanggil taksi. Di venue, tidak ada jalur masuk khusus, ia masuk seperti kontestan lainnya. Tidak ada ruang tunggu dan dia harus mencari jalan ke belakang panggung dan ketika dia meminta kopi dia diperlihatkan mesin kopi yang ditempatkan di sudut. Ia harus menyajikan dirinya sendiri di styrofoam (gelas kertas) yang disediakan. Tidak ada mug keramik kali ini. Ia mengingatkan seluruh peserta bahwa cangkir keramik dan segala suguhan kerajaan lainnya tidak diperuntukkan bagi dirinya secara pribadi, melainkan untuk jabatannya.

Para pemimpin kita, terutama para politisi, pejabat senior pemerintah, serta pejabat tinggi militer dan paramiliter harus selalu berpikir ketika meninggalkan jabatan yang mereka pegang saat ini. Banyak dari keistimewaan dan kesopanan yang mereka nikmati saat ini bukan diperuntukkan bagi mereka, namun untuk jabatan dan pangkat mereka. Ketika mereka pergi, lalu lintas orang ke kantor dan rumah mereka akan berkurang drastis, telepon mereka akan berhenti berdering, mereka hanya akan menerima sangat sedikit atau bahkan tidak menerima hadiah sallah atau Natal, bahkan kartu ucapan Tahun Baru pun akan berdatangan begitu saja. Semua asisten akan menghilang dan mereka harus membawa tas mereka sendiri. Semua orang yang saat ini mengaku memiliki hubungan dengan mereka akan mencari hubungan baru di antara pria masa kini. Uang gratis melalui bantuan pemerintah tiba-tiba mengering dan masyarakat tiba-tiba menyadari betapa sulit dan sombongnya mereka saat menjabat. Bahkan mereka yang membantu mereka akan mengklaim bahwa mereka sebenarnya bisa berbuat lebih baik.

Saat ini saya adalah Asisten Marsekal Korps (ACM), orang ketiga dalam garis kepemimpinan Korps Keselamatan Jalan Federal, Nigeria, karena hanya kelompok Wakil Marsekal Korps yang memisahkan Asisten Marsekal Korps dari Kepala Eksekutif, Marsekal Korps. Setiap hari saya memikirkan tentang perpisahan antara Asisten Marsekal Korps dan saya sendiri, Kayode Olagunju. Hari ini, sebelum aku bangun, seragamku sudah disetrika, pangkat dan lambang telah diperbaiki, sepatu telah dipoles dengan baik dan diserahkan kepadaku oleh orang yang ditunjuk untuk tujuan ini. Saya bahkan harus menolak tawaran untuk memakai sepatu dan mengikatkan tali untuk saya. Pengisian atau pemeliharaan kendaraan dinas bukan menjadi tanggung jawab petugas. Pemerintah membayarnya. Sebagai ACM, Anda diantar ke mobil dinas Anda yang cantik, bendera berkibar untuk menunjukkan otoritas yang ada di tangan Anda. Mobil staf dilengkapi dengan sirene meskipun saya tidak menggunakannya, dan dilengkapi peralatan komunikasi untuk menjangkau tempat yang berbeda dari mobil. Seseorang ada di sana sebagai petugas Anda untuk membukakan pintu untuk Anda, mengusir tamu yang tidak diinginkan, memegang telepon Anda, dengan telepon resmi yang tidak pernah kehabisan airtime dan data untuk komunikasi. Petugas siap membantu Anda. Anda datang ke kantor, orang dipanggil untuk perhatian, tidak ada gerakan dan di setiap langkah Anda diberi hormat. Kantor dibersihkan oleh mereka yang ditunjuk untuk melakukannya dan beberapa orang lain disediakan untuk memudahkan pekerjaan Anda. Bahkan banyak yang ingin berpikir untuk Anda.

Saat Anda bepergian, Anda tidak tahu bagaimana tiket Anda diperoleh. Pengaturan akomodasi dan protokol dibuat sempurna untuk Anda. Beberapa sapa juga diberikan kepada keluarga. Lalu apakah Anda bertanya-tanya mengapa banyak orang lebih memilih pasangannya meninggal dalam jabatan tersebut daripada meninggalkan jabatan berpengaruh tersebut? Bagaimanapun, ketika orang-orang tersebut juga meninggal saat menjabat, sebagian besar biaya pemakaman ditanggung oleh pemerintah. Jika semua ini terjadi di sekitar “saya kecil” seperti yang kita katakan di sini, maka pikirkan tentang apa yang terjadi pada tingkat manajemen yang lebih tinggi. Beberapa bahkan melakukan sesuatu secara berlebihan karena mereka melihatnya sebagai simbol status. Mereka terlibat dalam gaya hidup mahal. Mereka ingin asisten keamanan membawakan tas istri mereka dan melakukan segala macam tugas ilegal. Kenyataannya adalah, banyak pemborosan yang terbuang dalam pengaturan ini dan saya bertanya-tanya berapa banyak orang yang dapat mempertahankan pengaturan ini setelah meninggalkan posisi mereka.

Saya melihat “orang-orang kemarin” mengunjungi kantor formal mereka dan memperhatikan bahwa mereka hampir tidak dikenali sekarang. Kendaraan pengawal sudah tidak ada lagi. Sirene tidak lagi berbunyi. Efeknya hilang. Mungkin hanya tersisa satu atau dua asisten. Pengaruhnya telah berkurang dan beberapa orang kini mulai mencari pengakuan. Hibah dan uang gratis pemerintah telah habis dan mereka kini harus berjuang sendiri. Mereka yang ingin mempertahankan gaya hidup yang sama setelah meninggalkan kantor harus mencuri saat berada di kantor. Dana pemerintah yang dicuri digunakan untuk membangun rumah mewah, membeli mobil mahal dan menyekolahkan anak-anak, banyak di antaranya manja, ke luar negeri. Beberapa dari mereka, maksud saya, anak-anak manja dan orang tua mereka dipenjara atau diejek, hanya karena orang berpikir bahwa indulgensi harus bersifat permanen.

Pelajaran yang saya pelajari? Secara sederhana. Kekuasaan bersifat sementara. Jangan terbiasa dengan gaya hidup yang tidak dapat Anda pertahankan secara legal setelah Anda meninggalkan kantor. Harap dicatat bahwa hari esok ada. Anda mungkin diminta untuk mempertanggungjawabkan tindakan saat ini, dalam waktu yang tidak lama lagi. Dan yang terakhir, ingatlah selalu kisah tentang cangkir keramik yang diperuntukkan bagi kantor Anda dan cangkir styrofoam, cangkir kertas yang selalu diperuntukkan bagi Anda.

Olagunju (Ph.D) adalah Asisten Marsekal Korps, FRSC.